Avocat en droit du travail à Marseille (13006)

Étant relativement complexes, tous litiges en termes de droit du travail nécessitent l’intervention d’un avocat bien expérimenté et largement disponible. Pour éviter d’être lésé dans votre parcours, l’idéal est de vous rendre directement au sein d’un cabinet d’avocat spécialisé en droit du travail comme celui de Maître Anaïs Bucari. Celui-ci siège au 69 Rue Breteuil, 13006 Marseille. Son cabinet reste ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 19h et le samedi de 9h30 à 12h.

Droit de la famille

Droit pénal

Droit du travail

Droit civil

Le contrat de travail

Le contrat de travail est un document qui contient tout accord employeur/salarié, concernant les obligations, ainsi que les droits respectifs de chacun. Il constitue ainsi la base sur laquelle toute relation professionnelle peut prendre de l’envergure. L’idéal est alors de faire appel à un avocat en droit du travail pour un contrat bien rédigé. En effet, la rédaction et la négociation d’un contrat de travail figurent parmi ses principales missions.

La rupture du contrat de travail

Licenciement

L’avocat en droit du travail intervient en cas de licenciement, qu’il s’agisse d’un licenciement économique, d’inaptitude au travail, d’abandon de poste ou bien d’autre encore. En effet, son rôle est d’étudier votre motif de licenciement. Elle vérifie notamment si toutes les conditions des articles L 1231-1 du Code du Travail sont bien respectées. Votre avocate vous fournit différents conseils pour une annulation du licenciement ou pour indemnisation et vous accompagne pendant toute la procédure devant le Conseil des prud’hommes.

Démission ou rupture conventionnelle

L’avocate en droit du travail peut vous accompagner en cas d’une rupture conventionnelle pour que vous puissiez adopter la meilleure stratégie vis-à-vis du confit. Elle vous fournira différents conseils bénéfiques pour votre cas et rédigera la demande de rupture conventionnelle. D’ailleurs, au moment de la signature, l’avocate veille à ce que vos demandes soient prises en comptes dans l’acte de rupture. Elle s’assure également de faire figurer sur la convention l’indemnisation de la rupture conventionnelle, la date de la rupture de votre contrat ainsi que les conditions de la rupture.

Coordonnées

Horaires

Du lundi au vendredi

De 9h à 19h

Le samedi

De 9h30 à 12h

Zone d'intervention

Marseille et ses alentours

Adresse

69 Rue Breteuil

13006 Marseille

Les litiges entre employeurs et employés

En effet, les litiges salarié/employeur peuvent se présenter sous différentes formes, ne parlant que :

du harcèlement
de la discrimination
du licenciement abusif
des conditions de travail non conformes

Et bien évidemment, Maître Anaïs Bucari vous accompagne dans toutes les procédures afin de préserver votre droit. Il vous propose ses services pour vous défendre devant le conseil de discipline ou encore le conseil de Prud’hommes. Elle vous fournit différents conseils, vous assiste et défend vos intérêts, que ce soit en phase de négociation ou de jugement. Elle vous apporte également tout son soutien tout au long de la procédure.

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Les contentieux de la sécurité sociale

Faire appel à un professionnel vous permet également de vous protéger contre tous les risques liés à votre santé et sécurité et de garantir l’obtention de la reconnaissance de la maladie professionnelle ou accident du travail. De plus, Maître Anaïs Bucari est également compétente en matière de contentieux de la Sécurité Sociale. Il s’agit notamment du versement d’indemnités journalières de sécurité sociale ou LJSS, du contentieux lié au refus de versement de l’aide au retour à l’emploi ou encore aux cotisations retraite.

Le conseil et l’assistant pour le document juridique

Votre avocate en droit du travail à Marseille vous aide en matière de :

Rédaction de contrat de travail : elle veille à ce que les contrats de travail soient correctement rédigés en analysant leurs contenus, leurs clauses, les modifications du contrat ou le changement des conditions de travail.
Respect du code travail : l’une de ses principales missions est d’assurer que les différentes dispositions du Code de travail soient bien respectées.
Élaboration des conventions collectives : elle contribue également à l’élaboration des conventions collectives telles que la vie dans l’entreprise, le règlement intérieur, les intérêts collectifs, etc.

Mes compétences